Du som börjar som trainee hos Connecta måste vara beredd på en brant inlärningskurva samt att ta stort personligt ansvar.
Under programmets gång arbetar alla traineer som konsulter inom olika kundprojekt. Samtidigt får alla en gedigen utbildning, parallellt med uppdragen. Programmet erbjuder både intern och extern utbildning för att främja traineekonsultens professionella och personliga utveckling. Just sammansättningen av projekt och utbildning är unikt för Connectas traineeprogram. Efter programmets slut ges mycket goda möjligheter att göra karriär inom Connecta.
Visionen för traineeprogrammet är att utveckla marknadens bästa konsulter med mindre än fem års erfarenhet. Det gör vi genom att kontinuerligt utbilda och träna våra traineekonsulter i konsultmässighet, projektledning och affärsmässighet under programmets tre år.
Initialt får du bygga en bred kompetens inom verktyg och metoder som utvecklar och vässar din konsultmässighet. Därefter fokuseras din utveckling på metoder och träning inom projektledning. Det tredje året utvecklas din insikt och dina tekniker för att förstå och agera affärsmässigt. Efter varje utbildning kan du direkt applicera dina nyvunna kunskaper i de projekt du arbetar med.
Vid start tilldelas du en mentor som stödjer och coachar dig genom programmet samt ger dig värdefulla råd under den personliga utvecklingsprocessen. Tillsammans med din mentor kan du även bolla idéer och diskutera frågor som dyker upp längs vägen. Förutom mentorn kommer du även att stödjas av en fadder från föregående års traineeprogram samt, i ditt uppdrag, en handledare som hjälper och utmanar dig. Syftet med detta är att säkra din individuella och yrkesmässiga utveckling och för att du ska känna dig trygg i det dagliga arbetet.
I traineegruppen möts du av ambitiösa och skarpsinnade människor med olika bakgrunder. Tillsammans kommer ni att ta lärdom av varandras erfarenheter, vilket främjar att du växer både som individ och konsult. Mångfalden avspeglar sig också i de olika projektgrupper du kommer att arbeta i, i de varierande arbetsuppgifterna och inte minst inom alla de branscher inom vilka Connecta verkar.
Hos Connecta får du förutom en konkurrenskraftig kompensation även möjlighet att ta del av företagets förmånliga resultatandelssystem. Vi på Connecta hoppas dock att våra anställda anser att den mest värdefulla kompensationen består av de kunskaper och erfarenheter de tar med sig på sin resa genom karriären.
Nästa omgång av traineprogrammet startar 5 augusti 2013. Ansök senast 6 maj via länken till höger, "Ansök här".