Pressmeddelanden
2011-02-14 Connecta dubblerar sitt traineeprogram under 2011
Connecta ökar rekryteringen av unga talanger som siktar på en konsultkarriär. Baserat på stark efterfrågan dubbleras för första gången antalet traineekullar under ett och samma år. Den senaste kullen startade den 17 januari. Nu inleds rekryteringen för nästa kull som startar den 1 augusti.
Efterfrågan på konsulter i Connectas traineeprogram är mycket hög. Därför har bolagets ledning beslutat att starta en andra omgång av programmet under 2011. Under programmets sexåriga historia har en kull per år startat, bestående av ca 15 unga akademiker med stor fallenhet för konsultyrket. För första gången dubbleras nu takten då nästa kull startar redan den 1 augusti.
”När vi lanserade traineeprogrammet för sex år sedan såg vi en stor potential i att skola in konsulttalanger i vår egen form av konsultverksamhet. Vi lägger stort fokus på ledarskap, färdigheter i gruppdynamik och en konsulting som baseras på kundnärhet. Nu har efterfrågan från våra kunder blivit så hög att vi startar en till omgång under 2011. Dessutom hade vi flera hundra sökande till vårens program, vilket känns väldigt kul och stärker oss i beslutet att satsa på ytterligare en omgång under 2011”, säger Fredrik Sidmar som är ansvarig för traineeprogrammet.
”De konsulter som gått traineeprogrammet har haft en skarp utvecklingskurva. Många gånger sitter de i ledande positioner i sina uppdrag. Det visar dels att vi lockat riktigt bra personer, dels att vårt traineeprogram ger rätt förutsättningar att lyckas som konsult. Vi i ledningsgruppen följer alla trainees noggrant och engagerar oss i deras individuella utveckling”, säger Per Appelgren, VD för Connecta.
Under traineeprogrammets tre år kombineras utbildning, träning och mentorskap med uppdrag för kunder inom olika branscher och inom flera av Connectas kompetensområden. Intagningen sker en gång per år vilket hittills gett sex kullar.
”Traineeprogrammet har en uttalat hög ambition vilket har visat sig locka unga akademiker med driv och en vilja att utvecklas. I antagningsprocessen testar vi dessutom förmåga att agera i grupp, ledarskap, värderingar och analytisk förmåga – egenskaper som alla är viktiga för den som vill bli en bra konsult. Det har varit oerhört kul att följa respektive trainees resa”, säger Fredrik Sidmar, konsult och ansvarig för Connectas traineeprogram.
Stockholm den 14 februari 2011, Connecta AB (publ)
För ytterligare information:
Fredrik Sidmar, ansvarig för Connectas traineeprogram, tel 08-635 87 54, fredrik.sidmar@connecta.se
Robin Askelöf, ansvarig för medierelationer, tel 070-798 00 60, robin.askelof@connecta.se
Connecta AB (publ.) org nr 556610-5705
Connecta är ett management- och IT-konsultbolag som hjälper företag och organisationer att öka sin konkurrenskraft och uppnå önskade resultat genom att kombinera djup IT-kompetens med brett affärskunnande. Connecta är Microsoft Gold Certified Partner, IBM Premier Business Partner samt SAP Service Partner. Connectas fem största kunder är Apoteket, Ericsson, ICA, SEB och Sony Ericsson. Aktien handlas på NASDAQ OMX Nordic, Small Cap (ticker CNTA). Connecta AB, Box 3216, SE-103 64 Stockholm, Besöksadress: Mäster Samuelsgatan 60, Tel +46 8 635 80 00
Connecta dubblerar sitt traineeprogram under 2011
Follow us