Digital Consulting, Stockholm

Svenska digitala ledare och hur de organiserar sig för framgång

21 mars kl 08:30-09:30, Stockholm

Från att i huvudsak varit ett sätt att marknadsföra sina produkter och tjänster så tyder mycket på att den digitala utvecklingen kommer ha stor påverkan på företags utveckling i många fler områden; från innovation till utveckling av affärsmodeller och kanalstrategier. Samtidigt ser vi att många organisationer har allt större utmaningar i sin förmåga att exekvera på sin digitala strategi.

I en ny undersökning har vi kartlagt den digitala mognaden bland 201 stora svenska företag. Studien omfattar hur företagen arbetar med strategi, styrning och organisation, affär och optimering, innovation och teknik samt vilka resultat man bedömer att det ger. Som en del i undersökningen har ett digitalt mognadsindex konstruerats där företag delas in i ledare, aspiranter, följare och eftersläntrare – allt beroende på hur mogna de bedöms vara i sitt digitala arbete.

Seminariet i korthet:

  • Resultatet från vår studie av 201 stora svenska företags digitala mognad
  • Connectas sätt att mäta den digitala mognaden – Digital Readiness Index
  • Vad som kännetecknar respektive mognadskategori, vilka branscher de typiskt återfinns i samt förslag på åtgärder för att utvecklas vidare
  • Vilka förmågor ditt företag behöver för att lyckas i arbetet med digital strategi och exekvering
  • Hur du avgör din egen digitala mognad och använder resultatet för att prioritera utvecklingsinsatser

> Tillbaka till huvudsidan

Anmäl dig till seminariet

Bookmark and Share

Växtvärk

Connecta lösning #3

Växtvärk

Att byta ut ett gammalt stordatorsystem mot ett modernt standardsystem är bland det svåraste ett företag kan ge sig på. Skräddarsydd kod tenderar att växa och förgrena sig över åren till dess att företagets verksamhet bokstavligen sitter fast. Men förr eller senare måste man försöka bryta sig loss. Dags att kalla in en ”bad guy”.

Läs mer om Växtvärk